중대재해전문변호사는 단순 산업재해 사건을 처리하는 것이 아니라, 중대재해처벌법(중처법)이 적용되는 상황에서 기업·경영책임자·안전관리 담당자 등을 형사·행정·민사 측면에서 동시에 방어하는 역할을 수행한다. 중처법은 도입 이후 치명적인 형사처벌 가능성 때문에 기업 현장에서 가장 위험한 법 영역 중 하나로 꼽히고 있다.
특히 중대재해는 산업재해·안전보건 체계·재발방지대책·위험성 평가 등 다양한 법적 요소가 얽혀 있어, 노무·안전·법률·산업공학을 종합적으로 이해하는 실무 능력이 필요하다. 따라서 실제 중처법 수사·재판 경험이 있는 중대재해전문변호사의 조력이 매우 중요하다.
중대재해 사건은 통상적으로 다음과 같은 절차를 거쳐 진행된다. 즉시 경찰·노동부가 투입되고, 현장 보존·압수수색·관계자 조사 등이 이어지기 때문에 기업은 초기 대응에 따라 결과가 완전히 달라지게 된다.
특히 중처법은 기업의 조직·문화·현장 시스템에 대한 폭넓은 평가가 요구되므로, 안전보건 체계 구축 경험이 풍부한 중대재해전문변호사가 절대적으로 필요하다.
중대재해처벌법은 “경영책임자 등”에게 의무를 부과하는 법이다. 법이 적용되기 위해서는 다음 요건들이 충족되어야 한다.
결국 처벌 여부는 기업이 “안전보건관리체계”를 얼마나 충실히 구축하고 있었는지에 따라 결정된다. 이를 입증하기 위해서는 문서화·교육자료·점검기록 등이 매우 중요하다.
중대재해는 산업재해 전담 경찰팀·노동부 감독관이 동시에 수사하는 경우가 많다. 절차는 크게 다음과 같이 흐른다.
이 과정에서 어떤 자료를 제출하고 어떤 자료를 제출하지 말아야 하는지가 핵심이다. 기업은 스스로 불리한 자료를 모르고 제출하는 경우가 많기 때문에, 중대재해 경험이 있는 중대재해전문변호사가 증거 라인을 정리해 주어야 한다.
경영책임자 방어의 핵심은 “안전보건관리체계의 실질적 이행 여부”다. 단순한 조직도나 메뉴얼만으로는 부족하고, 실제 운영·교육·예산·점검 등 실질적 관리 여부가 입증돼야 한다.
중대재해전문변호사는 기록·자료·현장 점검 내역을 분석해 기업이 어떤 부분에서 실질적 노력을 했는지 법원에 논리적으로 제시한다.
중대재해처벌법 판례는 아직 많지는 않지만, 초기 판결 흐름은 다음과 같다. 판례 검색은 대법원 종합법률정보에서 가능하다.
Q1. 사고가 발생하면 바로 변호사를 선임해야 하나요?
A. 예. 중대재해는 초기에 기업이 잘못 대응하면 바로 형사책임이 확정될 가능성이 크다.
사고 직후 조치와 자료 제출이 매우 중요하다.
Q2. 경영책임자는 무조건 처벌되나요?
A. 그렇지 않다. 안전보건관리체계를 실질적으로 구축·이행했다면 처벌을 피하거나
형량을 크게 낮출 수 있다.
Q3. 우리 회사는 안전담당자가 따로 있는데, 경영진도 처벌되나요?
A. 가능하다. 중처법은 “실질적 통제 가능성”을 기준으로 하기 때문에
명목상의 직책이 아닌 실제 권한이 중요하다.
Q4. 재발방지대책은 어떻게 수립해야 하나요?
A. 문서만 만드는 것이 아니라, 교육·점검·위험성평가·시설 개선 등
실질적으로 실행한 기록을 남기는 것이 핵심이다.
※ 본 글은 중대재해전문변호사 관련 법률·실무 정보를 정리한 것이며, 실제 사건에 대한 개별 자문을 대체하지 않습니다. 중대재해처벌법은 기업 규모·업종·안전조직·위험성평가 결과에 따라 적용 여부와 형량이 크게 달라질 수 있으므로, 사고 발생 시 즉시 전문 변호사의 조력을 받는 것이 안전합니다.